Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Personalmarketing mit Schwerpunkt Praktikantenmanagement / Onboarding

Stadt Regensburg
Verwaltung & Verteidigung

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Personalmarketing mit Schwerpunkt Praktikantenmanagement / Onboarding

Festanstellung (Vollzeit), Personal
Regensburg

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!
Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Personalmarketing mit Schwerpunkt Praktikantenmanagement / Onboarding.
Das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice als Teil des Personalamts kümmert sich mit 6 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, das Praktikantenmanagement, das Onboarding, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation.

Aufgabenschwerpunkte

Entwickeln, Implementieren und Umsetzen des Praktikantenmanagements, z. B. Erarbeiten von Konzepten zur Gewinnung sowie zum Einsatz von Praktikant/-innen (v. a. Studierende, Schüler/-innen)
Ansprechperson für Interessierte sowie Betreuung der städtischen Praktikant/-innen
Entwickeln und Implementieren eines Onboarding-Konzeptes für neue Mitarbeitende
Weiterentwickeln und Betreuen des Talentpools
Unterstützung im Bereich Personalmarketing / Bewerberservice (z. B. Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Teilnahme an Karriereveranstaltungen, Hochschulmarketing, Betreuung der Social-Media-Karrierekanäle)
Vertretung der Sachgebietsleitung
Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH/Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z. B. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik) mit Schwerpunkt Personal oder Marketing

Was bieten wir Ihnen?

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Tina Rögk, Tel. (0941) 507-2115 gerne zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.09.2026 oder am 08.09.2026 statt.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

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