Ingenieur und Ingenieurin (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement

Vermögen und Bau Baden-Württemberg Amt Schwäbisch Gmünd
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Vollzeit / Teilzeit / unbefristet / VBBW-070-TGM

Ingenieur und Ingenieurin (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement
in Schwäbisch Gmünd

Ihre Aufgaben
Wartungsmanagement (Erstellung Leistungsverzeichnis, Ausschreibung und Überprüfung von Wartungsverträgen auf Wirtschaftlichkeit und Aktualität, Erstellung bezirksübergreifender Ausschreibungen, Prüfung Wartungsprotokolle und Abrechnung)
zentrale Betriebsüberwachung (Prüfung Gebäudebetrieb der Nutzer, Liegenschaftsbegehung, Erarbeitung von baulichen und betrieblichen Energieeinsparpotentialen, Beratung von Anlagenbetreibern zum wirtschaftlichen Gebäudebetrieb)
Koordination wiederkehrender Prüfungen (Ermittlung und Beauftragung technischer Prüfungen der Anlagentechnik aller Gewerke, Koordination und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Mängelbehebung, Information von gesetzlichen und normativen Änderungen an die Nutzer)
Stellungnahmen zu Bauunterlagen (Stellungnahmen zu geplanten Baumaßnahmen und baubegleitende Beratung hinsichtlich Lebenszykluskosten)
Energiemanagement, Dokumentation, Erfolgskontrolle (Beratung und Planung von Energiesparmaßnahmen; Energiezirkel für durchzuführende Energiesparmaßnahmen und erneuerbare Energien)
Umsetzung von Pilotprojekten (Initiierung, Planung und Umsetzung von Pilotprojekten im Auftrag der BL, wie Organisation der Umsetzung des neuen CAFM-Systems und Koordination der zu beteiligenden Organisationseinheiten, Wetterprognosesteuerung sowie Energiemanagement an Hochschulen. Erarbeitung von Standards Neustrukturierung von Ausschreibungen sowohl inhaltlich als auch organisatorisch.)

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, technisches Gebäudemanagement, Facility Management, Energiemanagement oder einem vergleichbaren Abschluss
Techniker oder Meister (w/m/d) bevorzugt aus den Bereichen Elektro-, Versorgungstechnik, Anlagenbetrieb oder verwandten Fachbereichen
Umfassende Fachkenntnisse
Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office

Unser Angebot
Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)

Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Christine Stübler (Personalreferat)
Tel.: 07171 602 4110
Fachliche Fragen
Frau Bauhammer-Schwarz (Abteilungsleitung)
Tel.: 07171 602 4300