Homeoffice-Mitarbeiter (m/w/d) auf Minijob-Basis

Mitarbeiter (m/w/d) auf Minijob-Basis (Homeoffice)

Aushilfe · Minijob · Homeoffice

 

Wir, die studigroup – gegründet im Oktober 2015 – sind eine von den Gesellschaftern geführte Marketingagentur. Unser Fokus liegt auf strategischem Personalmarketing insbesondere via Social Media. Neben unserem erfolgreichen Portal für Studentenrabatte betreiben wir mehrere Jobbörsen mit zielgruppen- und reichweitenstarken Partnern. Social Media steht im Fokus unserer Dienstleistungen. Mit unserem eigenen Gruppennetzwerk erreichen wir täglich deutschlandweit über 1,5 Millionen Mitglieder. Unser Anspruch: Ein Arbeitsumfeld, in welchem sich unsere Mitarbeiter sowie Kunden gleichermaßen zuhause fühlen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir mehrere

Mitarbeiter (m/w/d)

auf Minijob-Basis im Homeoffice.


Wir erwarten von Dir:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • ein aktiver Facebook Account, welcher seit mindestens 6 Monaten besteht
  • Hohe Affinität für Social-Media
  • Gute MS-Office Kentnisse (Word sowie Excel)

Das bieten wir Dir:

  • Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 3,5 Stunden/Woche (täglich montags bis samstags)
  • Fixes Monatsgehalt von 200,- EUR 
  • Flexible Tätigkeit, die im Homeoffice zu erledigen ist
  • Einfache Tätigkeit ohne besondere Vorkenntnisse
  • Überdurchschnittliche Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag

Derzeit suchen wir Mitarbeiter für die folgenden Arbeitsslots: 

  • vormittags (zwischen 11:00 und 12:00 Uhr)
  • mittags (zwischen 13:00 und 14:00 Uhr)
  • nachmittags (zwischen 15:00 und 16:00 Uhr) 
  • nachts (zwischen 20:00 und 22:00 Uhr) 

Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufs (ausschließlich als pdf-Datei) und eine Angabe zu Deinem gewünschten Arbeitsslot sowie Eintrittstermin an unser HR-Team direkt über den „Jetzt bewerben“-Button.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte beachte, dass wir nur vollständige Bewerbungen (inkl. Lebenslauf als pdf-Datei sowie Angabe zu dem Arbeitsslot / Eintrittstermin) berücksichtigen können. 

Köln