DEKRA
Dienstleistungen & Handwerk
Weiterbildung Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d)
Festanstellung
Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst | gerne auch in TeilzeitDer Fachbereich Arbeitsmedizin bietet im gesamten Bundesgebiet diearbeitsmedizinische Kundenbetreuung in allen Branchen und Betriebsgrößenan. Hierzu gehört schwerpunktmäßig die Beratung der Unternehmen inarbeitsmedizinischen Fragestellungen und die Durchführung der benötigtenarbeitsmedizinischen Untersuchungen der Mitarbeitenden.
Aufgaben
Nach Ihrer Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Arbeitsmedizin und Verkehrsmedizin sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie sind erster Ansprechpartner in Gesundheitsfragen für Kunden verschiedener Branchen vor Ort
Sie unterstützen im betrieblichen Eingliederungsmanagement und führen eigenständig Begehungen in Kundenbetrieben durch
Mit Ihrer Expertise beraten Sie zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, z. B. zu Suchtthematiken oder Reisemedizin, und wirken an Ausschusssitzungen zum Thema Arbeitssicherheit mit
Sie arbeiten partnerschaftlich im Team mit Ärzten, Psychologen, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Experten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zusammen
Qualifikationen
Approbation als Arzt
Erste Berufserfahrung in der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin oder einem anderen Gebiet der patientennahen Versorgung
Nachweis über den vollständigen Masernschutz nach Masernschutzgesetz (Impfausweis oder Arztbescheinigung) erforderlich
Routinierter Umgang mit MS Office
Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein
Was wir bieten
Für mehr Balance : Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenenddienst sowie Optionen zum mobilen Arbeiten und Teilzeit – plus 30 Tage Urlaub und weitere Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit
Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Jubiläumsboni und betrieblicher Altersvorsorge
Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Dienstwagenmodell für E-Fahrzeuge (je nach Einsatzbereich), Jobrad, Reisekostenregelung, Corporate Benefits und kostenlose HU
Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung
Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Bildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten
Offene Kultur mit Vertrauen in fachliche Expertise und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen
Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
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