Jobbeschreibung
- Als Teamplayer/in bearbeiten Sie Rechtsfragen aller Art, Agrarsubventionsrecht/Förderrecht, Verwaltungsrecht, insbesondere im Bereich Berufsbildungsrecht, Grundstückverkehrsrecht, Höferecht, Baurecht
- Sie betreuen verwaltungsrechtliche Verfahren vor sämtlichen Verwaltungsgerichten in NRW
- Sie führen Inhouse-Schulungen durch
Qualifikation
- Sie haben das 2. juristische Staatsexamen, mindestens mit der Note befriedigend, zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und können sich zügig in neue Aufgabenstellungen und Prozesse einarbeiten
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig, setzen sich engagiert für Ihre Ziele ein und behalten dabei stets den Überblick
- Sie überzeugen durch Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Verlässlichkeit- auch in anspruchsvollen Situationen
- Sie arbeiten gerne im Team und tragen mit Ihrer kooperativen Art zu einem positiven Miteinander bei
- Sie punkten zusätzlich mit Entscheidungsstärke und einem sicheren Urteilsvermögen
- Von Vorteil ist eine präzise und zugleich empathische Kommunikation, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt
- Ein sicheres und empathisches Auftreten in Gesprächen mit unterschiedlichen Zielgruppen ist von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Unternehmensbeschreibung
Der Fachbereich 14 – Recht, Sachverständigenwesen – der Landwirtschaftskammer NRW ist ein engagiertes Team aus sechs Kolleginnen und Kollegen, darunter drei Volljurist/innen. Wir betreuen ein breites Spektrum juristischer Fragestellungen aus allen Geschäfts- und Fachbereichen und arbeiten lösungsorientiert, kollegial und mit hoher Motivation daran, die Fachbereiche als juristischer Partner bestmöglich zu unterstützen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Fort- und
- Weiterbildung
- E-Learning
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Über die VBL
- Sozialraum
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Betriebliches
- Gesundheitsmanagement
- Homeoffice
Rechtliches
Es handelt sich um eine für zwei Jahre befristete Stelle
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht
Kontakt
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Margarete Kreyenkötter, Telefon: 0251 2376-291, E-Mail: Margarete.Kreyenkoetter@lwk.nrw.de
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: Tobias.Lueke@lwk.nrw.de