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Servicetechniker / Industriemechaniker (m/w/d) in der Instandhaltung im Logistikzentrum

Espelkamp HARTING Logistics GmbH & Co. KG
Produktion & Fertigung Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Betriebsbereitschaft aller Anlagen im Logistikzentrum
  • Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten
  • Fehleranalyse und eigenständige Störungsbehebung
  • Vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen und Optimierungen
  • Dokumentation von Störungen und Wartungen
  • Installation, Inbetriebnahme und Modernisierung von Anlagen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
  • Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d))
  • Erfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service von Vorteil
  • Kenntnisse in Mechanik und Elektrik/Elektronik, idealerweise SPS
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Grundkenntnisse MS Office
  • Gute Deutschkenntnisse

Unternehmensbeschreibung

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Benefits

  • Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
  • Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
  • Mitarbeiterrabatte
  • Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
  • Flexibilität
  • Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
  • Balance
  • Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen