Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation und Planung
Medikamentenmanagement
Angebot und Durchführung der psychosozialen Betreuung
Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten und den Angehörigen
Anleiten von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden und Pflegehilfskräften
Qualifikation
Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie arbeiten gern im Team
Benefits
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Bezahlung nach PTG Tarif mit einem Bruttomonatsgehalt ab 3.774,00 EUR bis 4.488,00 EUR. Die Einstufung erfolgt je nach Dauer der Berufserfahrung und ist bezogen auf einen Beschäftigungsumfang von 100%.