Organisationsentwickler/in (m/w/d)
Ursprünglich angesehen
Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung und stellv. Stabsstellenleitung
Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen (m/w/d) zur Betreuung eines Außenbezirks
Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen (m/w/d) zur Betreuung eines Außenbezirks
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Zentrale Bauantragsannahme und Genehmigungsverfahren (Technik)
Duales Studium (B.A.) - Studiengang Arbeitsmarktmanagement (mehrere Arbeitsorte in Bayern)
Duales Studium (B.A.) - Studiengang Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung (mehrere Arbeitsorte in Bayern)
Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen (w/m/d) (mehrere Arbeitsorte in Bayern)
Ingenieur/in (m/w/d) für Heizungs-/ Lüftungs- und Regelungstechnik
Werkstudent (m/w/d)
Teamleiter-Trainee (m/w/d)
FORMAXX - Berater (m/w/d)
Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn-, Leit- und Sicherungstechnik
Quereinsteigerin / Quereinsteiger (m/w/d) für die Weiterqualifizierung zum Monteur Leit- und Sicherungstechnik
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bahnbau
Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Würzburg (w/m/d)
Teamleiter (m/w/d)
Organisationsentwickler/in (m/w/d)
Vollzeit
Stadt Würzburg
Verwaltung & Verteidigung
Organisationsentwickler/in (m/w/d)
Festanstellung, Service & Dienstleistung
Würzburg
für die Stabsstelle Personal- und Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerbungsfrist: 28.06.2026
Wir bieten Dir:
unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche
eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A12 BayBesO
Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg: www.wuerzburg.de/benefits
Deine Aufgaben:
Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen sowie Gestaltung der digitalen Transformation unserer Stadtverwaltung
strategische Beratung unserer Dienststellen und Eigenbetriebe bei der Entwicklung einer anpassungsfähigen Organisationsarchitektur unter Berücksichtigung von Führungsspannen, Entscheidungsebenen und Organisationszuschnitten
Modellierung neuer Prozesse sowie Prüfung der Digitalisierungsoptionen und Erhebung des Stellenbedarfs in enger Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartnerinnen und -partnern vor Ort, mit Projektpartnerinnen und -partnern aus der Digitalisierung und Personalentwicklung
Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen organisatorischer Maßnahmen sowie Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der erfolgreichen Umsetzung von Change-Prozessen
Dein fachliches Profil:
Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Organisations- und Prozessmanagement oder Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II)
Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement, Erfahrung im BPNM wünschenswert bzw. die Bereitschaft sich diese – auch im Rahmen von speziellen Lehrgängen – anzueignen
Dein persönliches Profil:
Du verfügst über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzt eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Deinen persönlichen Stärken.
WIR – Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Komm auch Du in unser Team! Wir freuen uns über Deine Bewerbung bitte bis zum 28.06.2026 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. www.wuerzburg.de/jobs
Deine Ansprechpersonen:
Linda Meschede, Stabstellenleitung Personal- und Organisationsentwicklung, Tel. 0931 37-2568
Thomas Dobmeier, stellv. Stabsstellenleitung Personal- und Organisationsentwicklung, Tel. 0931 37-3969
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