Kaufmännischer Mitarbeiter Gesundheitswesen (m/w/d)
Ursprünglich angesehen
Mitarbeiter (m/w/d) für die Besucherbetreuung
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Buchhaltung & Verwaltung
Kaufmännischer Mitarbeiter Zoll (m/w/d)
Ingenieur/-in energetische Quartiersentwicklung (m/w/d)
Fraktionsmitarbeiter/-in BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN (m/w/d)
Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)
Persönliche/-r Ansprechpartner/-in für Wohnungslose (m/w/d)
Sachbearbeiter/-in Benutzungsgebühren / Satzungsangelegenheiten (m/w/d)
Teamassistenz / kaufmännische Mitarbeiterin für Ingenieurbüro
Objektmanager/-in städtische Gebäude (m/w/d)
Hotelfachkraft / Hotelkauffrau/-mann / Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für Empfang, Belegungsverwaltung und Rechnungswesen
Mitarbeiter/-in Team Gebühren (m/w/d)
Landeskirchlicher Beauftragter (m/w/d) für Gemeindediakone
Beauftragter (m/w/d) für Diakone in diakonischen Einrichtungen und Diensten
Fachberater (m/w/d) Immobilienwirtschaft
Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Gesundheitswesen (m/w/d)
Vollzeit
DEKRA
Dienstleistungen & Handwerk
Kaufmännischer Mitarbeiter Gesundheitswesen (m/w/d)
Festanstellung
Sie sind für die Planung, Steuerung und Nachbereitung der Schulungsmaßnahmen zuständig
Sie kümmern sich um das Teilnehmermanagement sowie um das Organisations- und Prüfungsmanagement
Weiterhin unterstützen Sie im Kunden- und Vertragsmanagement
Sie agieren als kompetente Schnittstelle zur Leitung und zu weiteren internen Einheiten der DEKRA Akademie
Qualifikationen
Kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, Berufsausbildung in den Gesundheitsfachberufen, Weiterbildung zum Gesundheitsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und / oder in der Gesundheitsbranche
Erfahrungen im Management ausländischer Berufsabschlüsse / Anerkennungsverfahren wünschenswert
Erfahrungen im Bereich AZAV / SGB III wünschenswert
Routinierter Umgang mit M365
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Was wir bieten
Für mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (wo möglich) und 30 Tage Urlaub – ergänzt durch weitere Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit
Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie jährlicher Sonderzahlung, Jubiläumsboni, bezahlter Freistellung bei krankem Kind und betrieblicher Altersvorsorge
Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Reisekostenregelung, Corporate Benefits und kostenlose HU
Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung
Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten
Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen
Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
Kontakt
Benjamin Gürtlerbenjamin.guertler@dekra.com +49 711 7861-2910
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