Fachkräfte (m/w/d) für den Fachdienst für Leistungen der Teilhabe, Abt. Soziales (Kennziffer 62/2026)

Jobbeschreibung

• Die Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen für das gesamte Spektrum des SGB IX (§§ 90 ff) für Menschen mit Behinderungen aus dem Landkreis Tübingen
• Die Steuerung des Prozesses und die Gestaltung wirksamer Hilfen nach der Besonderheit des Einzelfalles im Rahmen des Teilhabe-/Gesamtplanverfahrens
• Die kollegiale Zusammenarbeit mit dem internen Beratungs- und Sozialdienst

Qualifikation

• Einen Bachelor-Abschluss im Studiengang Public Management bzw. einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt*in (FH), einen Bachelor-Abschluss oder ein mit Erstem Staatsexamen abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Studienabschluss in einer anderen sozialwissenschaftlichen Disziplin. Dann muss eine Nachqualifizierung für den Bereich der Sozialverwaltung durchlaufen werden. Dieses Angebot wird passgenau mit Ihnen entwickelt.
• Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
• Besonderes Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen
• Die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Die Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit mit den sozialen Diensten und Leistungserbringern sowie mit anderen Rehabilitations- und Leistungsträgern

Unternehmensbeschreibung

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Benefits

• Eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD
• Eine unbefristete Stelle mit 50% Beschäftigungsumfang in Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD
• Eine befristete Vollzeitstelle bis 01.06.2029 in Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD
• Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld
• Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichketen
• Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
• Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Kontakt

Landratsamt Tübingen
Frau Ackermann
Abteilungsleitung
07071 207- 2001
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 30.07.2026 (Kennziffer 62/2026).