Jobbeschreibung
- Als Ergotherapeut*in an unserem neuen Standort in Weßling darfst du aktiv am Aufbau einer neuen Einrichtung der Lebenshilfe Starnberg mitwirken. Mit deiner Arbeit unterstützt du die Kinder dabei, ihre Wahrnehmung, Konzentration und Handlungsfähigkeit zu stärken und dadurch mehr Selbstständigkeit, Teilhabe und Sicherheit im Alltag zu gewinnen. Im engen Austausch mit unserem interdisziplinären Team sowie den Erziehungsberechtigten trägst du dazu bei, individuelle Entwicklungswege ganzheitlich zu begleiten. Dich erwartet ein modernes, wachsendes Umfeld sowie eine freundliche und humorvolle Arbeitsatmosphäre.
- Ergotherapeutische Förderung von Kindern mit einer (drohenden) seelischen Behinderung im organisatorischen und konzeptionellen Rahmen der Heilpädagogischen Tagesstätte
- Diagnostische Erhebung des individuellen Entwicklungsstands der Kinder
- Festlegen von therapeutischen Zielen und methodischen Schwerpunkten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Kinder
- Inhaltliche therapeutische Planung in Abstimmung mit dem Team der Heilpädagogischen Tagesstätte
- Durchführen der ergotherapeutischen Behandlung der Kinder
- Durchführen von Elterngesprächen zu Beginn und ggf. während der Therapien
- Fallbezogene interdisziplinäre Kooperation im Therapeut*innenteam
- Teilnahme an Elternabenden
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in
- Berufs- oder Praktikumserfahrung mit Kindern mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen ist hilfreich
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Gute EDV-Kenntnisse
Unternehmensbeschreibung
In den künftig drei Gruppen mit jeweils neun Plätzen betreuen und fördern wir Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung, die emotionale Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen aufweisen. Dabei arbeiten unsere pädagogischen Fachkräfte sowie der heilpädagogische, psychologische und medizinische Fachdienst interdisziplinär und eng verzahnt zusammen – alles an einem Ort, direkt in den Räumen der Tagesstätte und stets auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt.
Benefits
- Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach TVöD mit Sozialleistungen des öffentlichen Diensts (Jahressonderzahlung)
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit von (zusätzlich) unbezahltem Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass
- Fahrradleasing
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Werbeprämie für erfolgreich geworbene Mitarbeitende
- Diverse Vergünstigungen
Kontakt
Barbara Warsönke
Einrichtungsleitung
Tel.: 08152 39 99 11
E-Mail: BWarsoenke@lhsta.de
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