Sozialpädagogische Fachkraft oder Verwaltungskraft (m/w/d) im Bereich der Betreuungsstelle

Jobbeschreibung

• Wahrnehmung und Umsetzung aller Aufgaben nach dem Betreuungsorganisationsgesetz
• Registrierungsverfahren als Stammbehörde
• Unterstützen des Betreuungsgerichts im Rahmen des Betreuungsverfahrens durch Ermitteln von Sachverhalten und Erstellen von Sozialberichten
• Aufklärung und Beratung über Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen sowie deren Beglaubigung
• Zusammenarbeit mit dem Betreuungsverein

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung
• Oder
• Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungsangestellte/-r; jeweils mit 2. Angestelltenprüfung
• Ein sonstiges geeignetes Studium mit entsprechender Berufserfahrung
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise B und die Bereitstellung eines Kraftfahrzeuges für dienstliche Fahrten gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung
• Für diese Position ist uns neben den fachlichen Voraussetzungen insbesondere wichtig, dass Sie empathisch sowie verantwortungsbewusst sind und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit besitzen.
• Erfahrung mit dem Fachverfahren BUTLER
• Kenntnisse im Betreuungsrecht sowie des Sozialrechts und der sozialen Hilfesysteme
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Bei ausländischen Schulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Benefits

• Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich.
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA (3.779,84 EUR – 5.313,37 EUR)
• Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD VKA (3.967,57 EUR – 5.454,65 EUR) und Zahlung der SuE-Zulage
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Sozialpädagogischer Personenkreis zusätzliche Gewährung von bis zu 2 Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage)
• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zur Fortbildung
• Ein zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, 31 Urlaubstage ab 2027
• Ein familienfreundlicher Arbeitgeber: flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken, Teilnahme an epassi (Hansefit), Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket

Rechtliches

Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt

Für fachbezogene Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kinder, Jugend und Betreuung, Herr Friedrichsen, unter der Telefonnummer 04522/743-223 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-266 an Frau Gosch aus der Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns gerne online bis zum 01.11.2026 über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal unter www.kreis-ploen.de auf der Seite »Stellenangebote«.