landwirtschaftliche Mitarbeiter/innen (m/w/d) als Versuchstechniker/innen für den Milchviehbereich

Jobbeschreibung

• Haus Riswick in Kleve ist ein Versuchs- und Bildungszentrum für Landwirtschaft der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Schwerpunktmäßig werden praxisbezogene Versuche mit den Tierarten Rind und Schaf durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören außerdem die Fort- und Weiterbildung von Fachkräften, Studierenden und Praktikanten. Des Weiteren werden Fütterungsversuche zur physiologischen und technischen Verbesserung der Nutztierernährung sowie Haltungsversuche zur Erprobung technischer Entwicklungen und Stalleinrichtungen durchgeführt. Darüber hinaus bietet das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick einen Rahmen für den Austausch zwischen Verbrauchern, Unternehmen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor Ort.
• Sie betreuen und versorgen Tiere am Standort.
• Sie wirken mit bei der Beurteilung und Bonitierung von Rindviehbeständen.
• Sie führen Aufgaben im Herdenmanagement rund um Kalbung und Trockenstellen durch.
• Sie nutzen die Technik in der Rinderhaltung für die wiederkehrenden Arbeiten wie melken und füttern.
• Sie unterstützen die Durchführung der Versuche und bedienen die moderne Versuchstechnik.
• Sie bewerten die Leistungsparameter der Tiere und stellen anhand dessen Handlungsempfehlungen für Versuche aus.
• Sie wirken mit bei der Anleitung von Auszubildenden in der Landwirtschaft.
• Sie wirken mit bei der Gestaltung und Durchführung von Seminaren und Lehrgängen für Landwirte und darüber hinaus.

Qualifikation

• Qualifikation als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in, Landwirtschafts- oder Tierwirtschaftsmeister/in der Fachrichtung Rinderhaltung, Wirtschafter/in oder als Landwirt/in bzw. Tierwirt/in der Fachrichtung Rinderhaltung zum Zeitpunkt der Einstellung
• Berufserfahrung im Herdenmanagement ist vorteilhaft
• Erfahrungen im Umgang mit digitalen Herdenmanagementprogrammen, insbesondere HERDEplus, ist vorteilhaft
• Teamfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten
• PC- und MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Digital- und Datenkompetenz
• Bereitschaft zu variablen Dienstzeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Führerschein der Klasse T ist erforderlich, Klasse B und BE ist wünschenswert.
• Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Benefits

• Umfassende Fort- und
• Weiterbildung
• E-Learning
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Über die VBL
• Betriebliches
• Gesundheitsmanagement
• Kantine

Rechtliches

Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Kontakt

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Dr. Bernd Ollertz-Mertens, Telefon: 02821 996-170, E-Mail: bernd.ollertz-mertens@lwk.nrw.de
Gregor Janknecht, Telefon: 02821 996-128, E-Mail: gregor.janknecht@lwk.nrw.de
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Reiner Brinkmöller, Telefon: 0251 2376-265, E-Mail: reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de