Theken- und Aufsichtshilfskräfte (m/w/d) für die Bibliothek in Form einer kurzfristigen Beschäftigung

Jobbeschreibung

• Für unsere Bibliothek am Hauptstandort Deggendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Theken- und Aufsichtshilfskräfte für den Eingangsbereich.
• In dieser Funktion unterstützen Sie den laufenden Bibliotheksbetrieb, insbesondere bei der Abwicklung von Buchrückgaben, der Nutzung des Selbstverbuchers sowie bei der Ausgangskontrolle im Fall eines Diebstahlsignals. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Zutrittskontrolle und führen Kontrollgänge durch den Lesesaal durch, um die Einhaltung der Benutzungsordnung sicherzustellen.
• Zum Abschluss des Tages wirken Sie bei den Vorbereitungen zur Schließung der Bibliothek mit. Dabei unterstützen Sie den Wachdienst bei der Räumung der Bibliothek sowie beim abschließenden Kontrollgang. Bei Morgendiensten am Wochenende öffnen Sie eigenständig die Bibliothek.

Qualifikation

• Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B1) sowie der Umgang mit internationalen Studierenden als auch gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) setzen wir für diese Tätigkeit voraus.
• Grundkenntnisse im Umgang mit PC und Windows sind ebenfalls Voraussetzung für diese Tätigkeit.
• Die Bereitschaft für den Einsatz über mehrere Semester hinweg in weiteren Prüfungsphasen (jeweils Jan./Feb. und Jun./Jul.) wäre wünschenswert.

Unternehmensbeschreibung

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr…
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Benefits

• Internationales Umfeld
• Moderner Arbeitsplatz
• Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort – eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
• Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Rechtliches

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Carina Karstens, B.A.
Mitarbeiterin
H 101
0991/3615-8073
Carina Karstens, B.A. Mitarbeiterin
Fachliche Ansprechperson
Dipl.-Wirt.-Inf. Markus Putnings
Abteilungsleiter
G 010
0991/3615-700
Dipl.-Wirt.-Inf. Markus Putnings Abteilungsleiter