Ingenieur*in für den Bevölkerungsschutz

Jobbeschreibung

• Betreuung der Katastrophenschutzeinheiten
• Personalverwaltung von ca. 150 ehrenamtlichen Einsatzkräften (Verpflichtung und Entpflichtung, Pflege von Personaldaten, Ausbildungen, Qualifikationen, Abrechnungen zu Entschädigungen, Reisekosten etc.)
• Nachhaltiges Betreiben von Qualitätsmanagement sowie Ziele und Leitlinien des Katastrophenschutzes festlegen, umsetzen und lenken
• Eskalationsebene und fachliche Aufsicht aller Katastrophenschutz-Einheiten über den Führungsebenen des Ehrenamtes
• Überwachung und Sicherstellung der Diensttauglichkeit aller ehrenamtlichen Einsatzkräfte sowie Sicherstellung des Dienst- und Ausbildungsbetriebes der Einheiten
• Regelmäßige Teilnahme an Einsätzen, Dienstabenden und Veranstaltungen der ehrenamtlichen Einheiten (oft zu Zeiten außerhalb des Tagesdienstes und am Wochenende)
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Übungen in den Bereichen Bevölkerungs- und Katastrophenschutz
• Erstellung, Planung und Durchführung von Schulungen in den Bereichen Bevölkerungs- und Katastrophenschutz
• Kritische Infrastruktur und Bevölkerungsschutz
• Ereignisplanung Bevölkerungsschutz und kommunales Krisenmanagement in Zusammenarbeit mit Feuerwehr, Rettungsdienst und anderen Fachdiensten sowie externen Stellen
• Mitwirkung in der zivilen Alarmplanung
• Überwachung der Vorgaben aus den Verordnungen zum Schutz kritischer Infrastruktur
• Bewertung von Kritis-Einrichtungen sowie die damit im Zusammenhang stehende Ereignis- und Einsatzplanung
• Mitwirkung bei der Risikokommunikation und dem Risikomanagement mit Betreibern von kritischen Infrastrukturen
• Mitarbeit in landesweiten Arbeitsgruppen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Bevölkerungsschutz sowie Aufbau und Stärkung der Resilienzen der Bevölkerung

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rettungsingenieurwesen oder über ein vergleichbares ingenieurtechnisches abgeschlossenes Studium
• Alternativ gehören Sie zu den sonstigen Beschäftigten mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Führerschein mind. der Klasse B ist erforderlich, Klasse C ist wünschenswert (bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen den Nachweis bei)
• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (§ 10 LSÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend für die Besetzung der Stelle.
• Fachkenntnisse zum Thema Bevölkerungsschutz, Katastrophenschutz und zivile Verteidigung sind von Vorteil
• Fachkenntnisse im Bereich Konflikt- und Krisenmanagement sind wünschenswert
• Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz

Unternehmensbeschreibung

Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.

Benefits

• N utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
• E ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
• U mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• M itarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
• Ü bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
• N eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
• S icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• T eilnahme am Fitnessprogramm “EGYM Wellpass”
• E rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• R egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
• Die Stadt Neumünster wurde als “Top Nationaler Arbeitgeber 2026” von Focus ausgezeichnet.
• Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell, mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar, von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!

Rechtliches

Frauen sind in Führungspositionen der Feuerwehr unterrepräsentiert. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Herr Schümann, Abteilungsleitung Verwaltung (Tel. 04321 942-6111), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr – 13:00 Uhr unter den Telefonnummern 04321 942-2450, -2466 oder -2261.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag erhalten Sie im folgenden Video.