Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für (inter-)nationale Bauforschung

Jobbeschreibung

• Pionierarbeit: Strategische Begleitung des Aufbaus der Forschungsinfrastruktur
• Forschung & Analyse: Selbstständige Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich nationaler und internationaler Bauforschung
• Projektakquise: Unterstützung oder Federführung bei der Beantragung von nationalen und internationalen Forschungsgeldern
• Netzwerkarbeit: Vertretung des Instituts auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen sowie Pflege des Kontakts zu Industriepartnern und Forschungskonsortien
• Publikationstätigkeit: Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen in peer-reviewed Journalen sowie Erstellung von Ergebnisberichten für Projektträger

Qualifikation

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Bauwesen, idealerweise mit Bezug zu z.B. numerische Simulation, prozessoptimiertes Bauen, Digitalisierung (BIM) oder Sensortechnologie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
• Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise schriftlich und mündlich zu kommunizieren
• Erste Erfahrung in der Mitarbeit an Forschungsprojekten oder in wissenschaftlichem Publizieren von Vorteil

Unternehmensbeschreibung

Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschafts- einrichtung der Region. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt.

Benefits

• Einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (20h/Woche)
• Eine Vergütung je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV-L
• Arbeiten am Campus Neuburg
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-) Qualifizierung
• Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Einen modernen Arbeitplatz mit guter Anbindung und zentraler Lage

Rechtliches

Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Kontakt

Milena Porsch
Karriere@thi.de